Продвинутая HR-аналитика: Управление сотрудниками по KPI.
Чем раньше компания начинает управлять эффективностью персонала, тем устойчивее она себя чувствует в конкурентной среде и тем быстрее растет ее выручка даже в период изменений. Критичным для достижения результата являются не только новые требования к HR-директорам, но и продвинутые аналитические возможности используемых ими HR-систем.
Присоединяйтесь к нам 16 июля в 11:00, чтобы подробнее познакомиться с актуальными трендами HR-аналитики и ИТ-решениями для управления сотрудниками по KPI, которые востребованы прямо сейчас!
Почему важно участвовать?
За 60 минут вместе с лидерами ТУРБО и «ПрофИтПроект» (партнер ТУРБО) разберем следующие вопросы:
1. KPI и BI
Переход от работы по контрольным точкам к предиктивному управлению персоналом по KPI, зачем собирать и интерпретировать данные
2. HR-аналитика
Оценка персонала, вовлеченность и компетенции ― задачи продвинутой HR-аналитики
3. Платформа ТУРБО
Аналитические возможности платформы ТУРБО для создания решений HR Digital
4.Решение KPI MONITOR
Использование решения для управления сотрудниками по KPI ― примеры реальных кейсов
Участие бесплатное по предварительной регистрации. Вопросы направляйте Екатерине Голицинской на pr@turbosolution.ru или по телефону +7-495-721-91-65